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集团董事长赵彬新年海南行

2015-03-03 享受到:

    元月初八,啊是节后上班第一上,集团赵文明董事长同过去同,带着对全部鸿人的关怀和希望,来海南区域公司办公室,向大家派发新年红包。

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    在随后举行的春节工作会上,董事长赵彬自然了海南区域2014年的业绩和努力,连在和大家交流时提出:目前,社会、经济的进步越来越便捷,房地产市场处于变化期,竞争将变得日益激烈。海南区域公司乃至整个集团还需要创新思维、战略转型,针对人的素质和精神吗提出了更高的要求。过去我们只要求高管有“企业家精神”,但是现在对创新和转型,我们需要有职工都有企业家精神。“企业家精神”除了要求我们有使命感、责任心、主人精神外,再如失去主动应对市场的竞争,积极提升自我,培养好创新、创建、先进的能力,培养好起胆量、敢承担的旺盛。商店如想更好的进步,必须更新我们的思考方式,如果跳出原有的正常工作模式。商店如为价值创造为本,能够创造价值的好人才,凡是永利最重要的资本。商店为如满足价值创造者的需要、提供足够的动力。“企业家精神”啊要求有人的思考要跳出自己的工作岗位,职工要考虑部门领导的工作,机关经理、矿长要立在总经理的角度去思考问题;再如跳出部门圈子,依照设计要了解了解本的工作,财务要了解人力行政的事。我们要失去组织结构,如果组织扁平化,如果尽量表达互联网作用,通过开放、享受创造新的价值。海南区域公司如在新思维、新理念的引导下,人民齐心协力,再上一个新台阶。
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    在海南,董事长与高晚晴、欧立志、黄从武当共同考察项目,啊被海南永利的老板等送去了春节的祝福。2015年已拉开序幕,在激烈的行业竞争中,我们只破旧立新,秉持以创建价值也本的见解,刚才能走出一条为胜利的道路。被我们共同努力!
 
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