為切實抓好應急管理和安全生產、自然災害防治和事故隱患，為新中國成立70周年營造和諧穩定的安全環境，有效提升企業安全風險防范和化解能力，切實消除安全隱患，有效防范和減少一般事故、遏別較大事故，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生，確保我項目穩定，根據上級管理部門文件精神要求，結合我項目實際，抓安全促生產，努力為確保安全、質量、進度，迎接中秋，國慶的到來。公司領導高度重視，特召集高地天域項目所有班組長，為確保9一10迎大慶、防風險、除隱患、遏事故、保平安和兩節期間的維穩工作，對現場吳總特別強調班組長不得拖欠農民工工資。我公司己按合同，進度發放工資，班組長不得以任何借口克扣農民工工資，一旦在我項目出現，將嚴歷打擊，決不手軟！如果調查屬實，觸犯法律，帶來負面影響，公司安全部門配合相關執法部門將當事人繩之以法。

拖欠農民工工資是我國多年來一直存在的一種現象，每到年底或學生開學，正是家庭需要用錢的時間，就會有很多農民工陷入拿不到工資的困境，農民工討薪的呼聲再度高漲，因討薪導致的各種問題甚至惡性事件更是引發社會普遍關注。那么建筑工地農民工工資拖欠怎么辦呢？

一、要冷靜理智，心態放好：
農民工在碰到被拖欠工資的情況，一定要冷靜理智，心態要放好。要相信法律會保證個人的權益不受侵害。切不可因為沖動，而做不不理智的行為，那對自己以及工資的要回都是不利的。

二、收集證據：
如果遇到被拖欠工資的情況，一定要記得收集相關的真是證據，如勞動合同、拖欠工資金額、拖欠人相關信息等等。

三、撥打拖欠農民工工資舉報電話：

遇到被拖欠工資的情況，除了要保持理智外，勞動者可以撥打１２３３３進行投訴舉報或。

四、撥打勞動執法監察大隊電話：

工資被拖欠后，也可以打電話到當地的勞動執法監察大隊，進行投訴。請相關部門進行解決。

到當地勞動行政部門申請勞動仲裁：
碰到被拖欠工資的情況，還可以申請勞動仲裁，并且它是不收費的，而且也不用律師，不用付費。被拖欠工資的人可以通過勞動仲裁下達的裁決書，從而來向單位進行索賠。，如果還不賠，可申請法院強制執行。

撥打勞動執法監察大隊電話：
工資被拖欠后，也可以打電話到當地的勞動執法監察大隊，進行投訴。請相關部門進行解決。

法院起訴：

被拖欠工資的人如果拿了仲裁書后，單位如果還不發放工資，可以申請法院強制執行或者提起民事訴訟。如果沒錢，可以申請減免或者幫助。
最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

由于建筑市場流動性大，轉包、層層分包的現象很多，成為農民工工資拖欠的高發領域。以上就是關于拖欠農民工工資的具體解決辦法，遇到工資拖欠需冷靜，學會運用法律武器保護自己。如果還需了解更多法律知識，歡迎來找法網網站咨詢相關律師。